Branża muzyczna jest niezwykle konkurencyjna, a samo znalezienie pracy może być trudne. Znalezienie odpowiedniego menedżera może pomóc w poruszaniu się po firmie, pozwalając skupić się na swoim rzemiośle, gdy pozwalasz komuś innemu zająć się aspektami biznesowymi. Możesz sam poszukać agenta lub upewnić się, że odpowiedni agent Cię znajdzie.
Kroki
Metoda 1 z 2: Samodzielne znalezienie menedżera
Krok 1. Upewnij się, że masz czym zarządzać
Zanim zaczniesz szukać menedżera, musisz upewnić się, że warto zarządzać swoją karierą. Przyjrzyj się uczciwie temu, co osiągnąłeś do tej pory i co chcesz osiągnąć. Jeśli Twoja kariera muzyczna przynosi miesięcznie 1000 USD lub mniej, może to nie być odpowiedni moment na szukanie menedżera.
- Jeśli Twoja kariera nie wymaga jeszcze menedżera, zacznij od zarządzania własną karierą. Menedżerowie zazwyczaj tworzą dla Ciebie sieć kontaktów, negocjują umowy i pomagają zatrudnić odpowiednich partnerów. Spróbuj swoich sił w tych różnych zadaniach, a będziesz wiedział, do czego naprawdę potrzebujesz menedżera.
- Menedżerowie nie są jedynymi, którzy mogą pomóc Ci rozwinąć karierę. Możesz zastanowić się nad współpracą z publicystami, pisarzami i projektantami.
Krok 2. Miej coś do przekazania potencjalnym menedżerom
Jeśli masz zamiar spróbować skontaktować się z menedżerem, musisz być w stanie pokazać mu swoje muzyczne zdolności. Idealnie potrzebujesz wysokiej jakości nagrań swojej muzyki, zwłaszcza najlepszych piosenek. Podczas gdy sesje w studiu nagraniowym mogą być drogie, wynikające z nich nagrania mają kluczowe znaczenie dla przyszłości Twojej kariery.
- Oprócz nagrań studyjnych powinieneś mieć nagrania wszystkich występów na żywo, które wykonałeś. To da potencjalnemu menedżerowi lepsze wyobrażenie o Twojej obecności na scenie, a także pokaże mu, jakim jesteś wykonawcą.
- Jeśli masz obecnie kontrakt płytowy, praca nad swoją płytą da ci to, czego potrzebujesz, aby pokazać menedżerowi.
Krok 3. Poszukaj w swoim kręgu osób godnych zaufania z odpowiednimi umiejętnościami
Zanim zaczniesz szukać menedżerów i agencji, zacznij od kontaktu z przyjaciółmi i rodziną. Możesz mieć szczęście i poznać kogoś, kto ma odpowiednie umiejętności i wierzy w Ciebie na tyle, aby pracować za darmo (przynajmniej przez jakiś czas). Upewnij się, że ta osoba może być z tobą szczera; jeśli nie mogą być z tobą całkowicie szczerzy, nie będą w stanie właściwie tobą zarządzać. Kiedy myślisz o „właściwych umiejętnościach”, pomyśl o następujących kwestiach:
- Muszą być godni zaufania. Musisz upewnić się, że wybierasz kogoś, kto nie będzie cię używał tylko jako biletu do sławy i fortuny. Zanim zdecydujesz się ich zatrudnić, wejdź z nimi w interakcje, aby ustalić, czy są godni zaufania.
- Wybierz kogoś sympatycznego. Jest to szczególnie ważne, jeśli brakuje Ci umiejętności w tej dziedzinie. Wybrany przez Ciebie menedżer musi mieć umiejętności związane z ludźmi, które są niezbędne, aby porozmawiać z Tobą i zapewnić Ci odpowiednie koncerty.
- Muszą być odpowiedzialni. Unikaj ludzi, którzy mają tendencję do odrzucania winy. Jeśli w Twojej karierze są jakieś czkawki, potrzebujesz kogoś, kto jest gotów wziąć na siebie odpowiedzialność i dołożyć wszelkich starań, aby pomóc Ci je pokonać.
- Wybierz osobę nastawioną na biznes. Twoja kariera muzyczna musi być prowadzona jak biznes. Wybrany przez Ciebie menedżer potrzebuje umiejętności biznesowych, które pomogą Ci poruszać się po tej stronie branży.
- W zależności od wybranej osoby i tego, jak rozwija się Twoja kariera, może to być tymczasowa konfiguracja. Jeśli uważasz, że to partnerstwo jest tymczasowe, upewnij się, że wybrana przez Ciebie osoba to rozumie.
Krok 4. Znajdź kogoś z odpowiednimi umiejętnościami, aby Cię reprezentować
Jeśli nie masz w swoim kręgu znajomych osoby, która mogłaby zarządzać Twoją karierą, rozszerz zakres wyszukiwania. Jednym z najlepszych sposobów na to jest ciągłe nawiązywanie kontaktów. Kiedy grasz koncert, buduj relacje z innymi muzykami i właścicielami miejsc. Jeśli wiedzą, że szukasz menedżera, mogą wskazać Ci kogoś, komu ufają.
Krok 5. Cold call managerowie i agencje
Jeśli nie masz jeszcze odpowiednich kontaktów, najlepiej jest skontaktować się z jak największą liczbą menedżerów. Przeprowadź wcześniej badania, upewniając się, że kontaktujesz się tylko z wykwalifikowanymi i cieszącymi się dobrą reputacją menedżerami. Wysyłaj e-maile, dzwoń i kontaktuj się przez media społecznościowe. Nie bądź zdesperowany, aby uzyskać reprezentację; uzyskać odpowiednią reprezentację.
- Internet to najlepsze miejsce, w którym można znaleźć osoby, do których można zadzwonić. Korzystanie z Google pomoże Ci znaleźć agencje i menedżerów w Twojej okolicy, a także ich dane kontaktowe.
- Najlepszym sposobem na zimne połączenie jest szczerze mówiąc, dlaczego dzwonisz. Powiedz, że jesteś muzykiem, który szuka reprezentacji. Bądź szczery, jak wygląda Twoja kariera w tej chwili, nie staraj się, aby Twoja kariera brzmiała na większą niż jest, ani nie przechwalaj się.
- Twoja strategia cold call może przybrać kilka różnych form. Możesz użyć telefonu, aby ocenić zainteresowanie, rozmawiając z menedżerami przed wysłaniem muzyki. W przeciwnym razie możesz użyć poczty e-mail i mediów społecznościowych, aby wysłać próbki swojej muzyki, aby menedżerowie mogli zobaczyć, o co Ci chodzi.
Metoda 2 z 2: Pozwól właściwemu menedżerowi Cię znaleźć
Krok 1. Skoncentruj się na doskonaleniu swojego rzemiosła
Jeśli zdecydujesz się nie ścigać potencjalnego menedżera, skup tę energię na swojej muzyce. Sposób myślenia przy tej metodzie polega na pracy nad swoją karierą, dopóki właściwa osoba nie zauważy. Upewnij się, że masz za pasem wysokiej jakości muzykę i świetne występy, kiedy to robią. Pisz piosenki, znajduj koncerty i nagrywaj swoją muzykę.
- Uświadom sobie, kim jesteś jako zespół lub artysta solowy. Menedżer nie ma czasu na zastanawianie się, kim jesteś jako muzyk. Im mniej pracy mają do wykonania, tym lepiej. Dowiedz się, jaką muzykę lubisz grać i jaka muzyka najbardziej Ci odpowiada. Dowiedz się, co odróżnia cię od wszystkich innych artystów na świecie, którzy grają tę samą muzykę, co ty.
- Stwórz setlistę około 7-14 dobrych piosenek. Chcesz mieć co najmniej 1 godzinę materiału na wypadek, gdyby pojawił się koncert, który wymaga grania przez godzinę. Upewnij się, że wrzucisz niektóre ze swoich oryginalnych piosenek. Zdecyduj, jakie utwory mają trafić, aby poprawić wrażenia widzów.
- Zagraj co najmniej 7-9 koncertów w miejscach z dużą publicznością. Busking na ulicy się nie liczy. Możesz grać w lokalnych barach, jeśli jesteś pełnoletni, lub próbować grać w miejscach, w których szanowany jest Twój gatunek muzyczny. Granie 7-9 koncertów będzie dobrze wyglądać w Twoim CV i zapewni Ci ekspozycję.
Krok 2. Rozwiń swój wizerunek
Jeśli chcesz być zauważony przez menedżera, musisz się wyróżniać. Nie wychodź z siebie, aby rozwinąć sztuczkę lub zwariowaną osobowość. Znajdź w swojej muzyce lub swojej osobowości coś, co jest dla Ciebie unikalne i rozwijaj tę jakość. Niektórzy muzycy mają mocne wokale, inni są wszechstronni, a niektórzy polegają na dobrym wyglądzie.
Krok 3. Utrzymuj silną obecność w mediach społecznościowych
Media społecznościowe odgrywają kluczową rolę w dzisiejszym świecie biznesu. Różnorodne platformy pozwalają na spersonalizowane wiadomości, które mogą dotrzeć do szerszej publiczności niż zwykła poczta pantoflowa. Poznaj różnicę między każdą platformą i wykorzystaj je w pełni. Nie zapomnij nawiązać kontaktu z fanami, których już masz i dać im do zrozumienia, że zależy Ci na ich wsparciu.
- Instagram jest przede wszystkim wizualny. Masz do dyspozycji zarówno zdjęcia, jak i wideo. Główną siłą Instagrama są hashtagi, dzięki którym Twoje posty docierają do osób, które mogą być zainteresowane Twoim zespołem, nawet jeśli Cię nie śledzą. Na przykład użycie hashtagu „#metal” dla zespołu metalowego może przyciągnąć uwagę fanów metalu.
- Snapchat to miejsce, w którym możesz szybko dostarczać osobiste treści. Treści na Snapchacie są mniej dopracowane, więc nie krępuj się rejestrować chwile zza kulis, niezależnie od tego, czy nagrywasz, czy po prostu spędzasz czas ze swoim zespołem.
- Facebook i Twitter to niezwykle wszechstronne platformy i powinny stanowić podstawę Twojej obecności w mediach społecznościowych. Możesz tworzyć strony wydarzeń, aby upubliczniać swoje koncerty, używać wideo na żywo, aby dotrzeć do większej liczby fanów i tworzyć albumy ze zdjęciami, które opisują Twój dzień po dniu.
- W kontaktach z fanami chodzi przede wszystkim o troskę. Odpowiadaj na komentarze, które publikują na Twoich platformach społecznościowych i okazuj im uznanie za pośrednictwem swoich postów.
Krok 4. Prześlij muzykę do internetowych serwisów streamingowych
Chociaż nie wszystkie usługi przesyłania strumieniowego są równie korzystne pod względem przychodów, mogą zapewnić Twojej muzyce niezbędną ekspozycję, aby rozwijać karierę. Usługi te zazwyczaj obniżają dochód, który otrzymujesz, aby uwzględnić koszty dystrybucji. Co najważniejsze, te usługi zapewniają Twojej muzyce miejsce do życia, jeśli Twoi fani chcą Cię usłyszeć poza koncertem.
Krok 5. Graj dalej
Koncert jest siłą napędową muzyka. Zapewnia dochód, ekspozycję i możliwości nawiązywania kontaktów. Musisz starannie dobierać swoje koncerty; niektóre zapewniają mniejsze przychody, ale ważną ekspozycję. Nie chcesz też zawsze pracować dla wyeksponowania, zwłaszcza jeśli większość czasu spędzasz na swojej karierze muzycznej. Im więcej koncertów grasz, tym więcej zdobywasz doświadczenia i tym bardziej jesteś widoczny.
- Nadaj priorytet koncertom, które wspierają networking. Może to oznaczać, że obecne są inne zespoły lub członkowie mediów. Celem wydarzenia powinna być muzyka; na przykład, jeśli grasz na zbiórce pieniędzy, wszyscy zwracają uwagę na sprawę, a nie na twoją muzykę.
- Jeśli masz już kontrakt płytowy, skup się na wypełnieniu zobowiązań, które się z tym wiążą. Będzie to najlepszy sposób na uzyskanie wystarczającej ekspozycji, aby przyciągnąć do siebie menedżera.
Porady
- Cierpliwość jest kluczem. Nie pozwól, aby brak menedżera przeszkodził w Twojej karierze.
- Nie pozyskuj menedżera dla samego posiadania menedżera. Powinieneś myśleć o zdobyciu menedżera tylko wtedy, gdy twoja kariera staje się zbyt skomplikowana, aby sobie z nią poradzić.
- Zrób prasę. Prasa składa się z wersji demonstracyjnej, autobiografii, cytatów i zdjęć przedstawiających Ciebie i Twoich kolegów z zespołu.
