Menadżer zespołu jest ważną częścią domowego zespołu artysty lub zespołu. Jest artystą lub partnerem zespołu. Otrzymuje od 10-20 procent wszystko zarobki, jakie przynosi akt. Jest odpowiedzialny za reżyserię, motywowanie i filtrowanie biznesowych aspektów kariery muzycznej w przydatne informacje o występie.
Kroki
Krok 1. Poznaj branżę
Pierwszym krokiem do zostania menedżerem jest zdobycie wiedzy na temat „przemysłu muzycznego”. Będziesz odpowiedzialny za reklamę, relacje z wytwórniami, relacje wydawnicze, relacje z miejscem lub agentami oraz wszystko inny aspekt kariery aktorskiej. Możesz mieć cały zapał, pasję i spryt uliczny na świecie, bez znajomości branży, w której pracujesz, ty i twoje działanie nie zajdziesz daleko. Sprawdź sekcję porad, aby uzyskać dobre zasoby edukacyjne.
Krok 2. Stwórz swoją firmę zarządzającą
Wymyśl nazwę dla swojej firmy zarządzającej i stwórz wizytówkę. Wizytówki pomagają dać ci legitymację. Utwórz stronę MySpace lub witrynę internetową (jeśli masz środki) dla swojej firmy i umieść do niej link na swojej wizytówce. Napisz misję i umieść ją na swojej stronie.
Krok 3. Znajdź zespół lub artystów do zarządzania
To może być trudne i łatwe. Wszystko zależy od tego, gdzie jesteś, jak intensywnie szukasz i gdzie patrzysz. Idź na lokalne pokazy, gdy znajdziesz jakiś występ, poczekaj do końca i daj im swoją kartę. Nie bądź nachalny ani arogancki. Po prostu zaoferuj im swój podziw i daj im znać, że chciałbyś porozmawiać. (Widzieć Pierwsze wrażenia w sekcji Wskazówki).
- Znajdź występ w lokalnych klubach lub miejscach. Idź i obejrzyj jak najwięcej programów.
- Znajdź występ online, korzystając z ogłoszeń menedżerów bandFIND.com. Specjalizuje się w łączeniu branży muzycznej i artystów.
Krok 4. Upewnij się, że czyn, który reprezentujesz, jest właściwy
Nie zadowalaj się byle jakim aktem muzycznym, ponieważ to pasja menedżerów do aktu napędza i napędza karierę artysty lub zespołu. Generowanie dochodu może zająć trochę czasu, ponieważ ograniczasz tylko to, co zarobił artysta. Ty musi uwierz w czyn, który reprezentujesz, albo daleko nie zajdziesz.
Krok 5. Kontynuacja
Po znalezieniu aktu, który chcesz reprezentować, wyślij mu e-mail uzupełniający lub wiadomość Myspace. Niech będzie krótki i słodki. Nie mów im, że chcesz ich jeszcze reprezentować. Po prostu umów się na spotkanie i daj im znać, że chcesz porozmawiać o ich karierze i celach.
Krok 6. Zorganizuj spotkanie
Ubierz się jak menedżer i kup lunch dla aktorów. Podczas lunchu zadaj im pytania dotyczące ich celów i aktualnej sytuacji zawodowej. Upewnij się, że zapoznałeś się z branżą i akcją, abyś mógł od czasu do czasu wtrącić się i poinformować ich, jak możesz pomóc.
Krok 7. Zarządzaj swoim działaniem
Więc teraz jesteś kreatywnym menedżerem. Teraz jesteś odpowiedzialny za upewnienie się, że akcja się powiedzie. Aby rozpocząć ten proces, jest kilka rzeczy, które wymagają Twojej natychmiastowej uwagi.
- Branding artysty/zespołu. Upewnij się, że wizerunek zespołu jest wyrażany w ich pracach projektowych. Ten wizerunek stanie się marką artystów. Pomoże sprzedać je przemysłowi i fanom. (Nie mylić z wyprzedaniem.) Jesteś „menedżerem”, co oznacza, że jesteś sprzedawcą. Każdy akt potrzebuje logo, kilku projektów koszulek i specjalnie zaprojektowanej strony Myspace. Dobry projekt może trochę kosztować, jednak jest to kluczowa część procesu tworzenia zespołu. IAMwe design to dość niedroga usługa projektowania, która specjalizuje się w projektowaniu muzyki. Bardzo ważne jest, aby przygotować swoje działanie na sukces, a proces projektowania jest tego kluczowym elementem.
- Zdjęcia do ustawy. Profesjonalne zdjęcia idą długie sposób. Zdjęcia mogą stworzyć lub złamać każdy zespół lub artystę. Potrzebujesz kilku strzałów. Ujęcie w głowę, ujęcie osobowości, ujęcie seksowne, ujęcie na żywo i kilka innych.
- Zestaw prasowy ustawy. Press kit to standard przemysłu muzycznego dla CV artysty lub zespołu. Powinien zawierać zdjęcia, próbki muzyki, informacje prasowe, wycinki prasowe (cytaty z poprzednich relacji prasowych), biografie i wszelkie inne media, które możesz mieć. Musi znajdować się w folderze z logo zespołu na zewnątrz. Twoje dane kontaktowe powinny być wyraźnie widoczne gdzieś w zestawie. Musisz również skopiować informacje z tego zestawu do internetowego EPK (Electronic Press Kit). Sonic Bids to obecny standard branżowy.
- Obecność ustawy w sieci. Zarejestruj się we wszystkich głównych serwisach muzycznych Web 2.0 i promuj je. Należą do nich między innymi Myspace, iLike, reverbnation, bandFIND.com i Facebook. Użyj ich wszystko. Wszystkie oferują własne usługi i możliwości.
Wideo - Korzystając z tej usługi, niektóre informacje mogą być udostępniane YouTube
Porady
-
Zasób edukacyjny.
Prawnik zajmujący się rozrywką Donald Passman napisał książkę Wszystko, co musisz wiedzieć o biznesie muzycznym. Należy do każdego menedżera artysty Biblia.
-
Mniej znaczy więcej.
Odnosi się to we wszystkich aspektach. Kiedy nawiązujesz kontakty przez e-mail, nie przekraczaj dwóch lub trzech zdań. Kiedy spotykasz się z ludźmi, trzymaj się krótko i słodko. Profesjonaliści z branży nie mają czasu na czytanie długich e-maili, siedzenie i gadanie. Dodatkowo, jeśli twoje e-maile są długie, pojawi się komunikat „Mam tona czasu na zabicie”. Im krótszy, tym bardziej profesjonalny.
-
Pierwsze wrażenia.
Mówią, że masz 120 sekund na wyrobienie sobie pierwszego wrażenia. Mówią też, że po dwóch tygodniach zmienia się to wrażenie. Biorąc to pod uwagę, zwracaj szczególną uwagę na to, jak podchodzisz do ludzi. Nie bądź arogancki, ale bądź pewny siebie, nie bądź nachalny, ale bądź asertywny. Najważniejsze, mniej znaczy więcej. Nie przytłaczaj ludzi, po prostu przedstaw się, zaoferuj swoją kartę, ruszaj w drogę.
