Umiejętność opowiedzenia dobrej historii może się przydać w różnych sytuacjach, od spotkań towarzyskich po rozmowy kwalifikacyjne. Aby opowiedzieć lepszą historię, zacznij od prowadzenia dziennika pomysłów, które do Ciebie przychodzą. Korzystaj z doświadczeń życiowych, obserwacji i przypadkowych wydarzeń. Stwórz wspaniałą historię, nadając jej strukturę, przejrzystość i szczegóły. Poznaj swoich odbiorców i opowiedz historię, która pasuje do tłumu. Kiedy przedstawiasz swoją historię, nawiąż kontakt wzrokowy, staraj się nie wyglądać na robota i zmieniaj swój głos, aby ożywić swoją historię.
Kroki
Metoda 1 z 3: Wymyślanie dobrych historii
Krok 1. Czerp z doświadczenia życiowego
Najbardziej znaczące historie przekazują przesłanie, odnosząc je do rzeczywistej serii wydarzeń. Ilustrowanie punktu poprzez odniesienie go do własnych doświadczeń nada osobistej, autentycznej jakości. Korzystaj z zabawnych wydarzeń, pokonanych barier lub wyciągniętych wniosków.
Prawdziwe historie świetnie nadają się do zilustrowania wiadomości, ale nie martw się, jeśli fikcja jest twoją mocną stroną. Opowiadanie bardziej pomysłowej historii nadal wiąże się z tymi samymi strategiami, takimi jak trzymanie się jasnej struktury i skuteczne przedstawianie historii
Krok 2. Zapisz pomysły na historie
Prowadź dziennik, aby rejestrować swoje pomysły na historie, kiedy do ciebie przyjdą. Staraj się zawsze mieć jedną pod ręką, aby pomysł nigdy Ci nie umknął. Nawet jeśli zapiszesz tylko krótkie zdanie lub myśl, możesz wrócić do niego później i wykorzystać je do stworzenia świetnej historii.
Krok 3. Połącz pomysł na historię z przesłaniem
Świetna historia ma swój sens. Jeśli wygłaszasz przemówienie lub starasz się zmotywować zespół, pomyśl o morale ze swojej historii lub o tym, co chcesz przedstawić. Przejrzyj swój dziennik pomysłów lub pomyśl o życiowym doświadczeniu, które łączy się z tym przesłaniem.
Na przykład, jeśli próbujesz zainspirować swoich pracowników lub współpracowników do dotrzymania terminu, opowiedz im historię, która ilustruje wytrwałość pomimo trudnych przeszkód. Możesz przekazać ten morał, przypominając sobie czas, w którym odnieśli sukces jako drużyna w przeszłości, mimo że były przeciwko nim
Krok 4. Nie rób wszystkiego o sobie
Nikt nie lubi słyszeć, jak ktoś ciągle opowiada o tym, jak cudowni są. Chociaż najlepiej jest czerpać z własnych doświadczeń, postaraj się, aby bohaterem twoich historii był ktoś inny niż ty.
Na przykład historie, w których odgrywasz główną rolę, mogą wiązać się z uczeniem się czegoś od mentora lub popełnieniem błędu. W ten sposób Twoja historia będzie bardziej autentyczna, zaangażujesz publiczność, czyniąc się bezbronną i nie będziesz wyglądać, jakbyś się tylko przechwalał
Metoda 2 z 3: Tworzenie lepszych historii
Krok 1. Postępuj zgodnie z przejrzystą strukturą
Niezależnie od tego, czy opowiadasz historię na przyjęciu, czy na rozmowie o pracę, powinna mieć logiczną strukturę. Dobra struktura pozwala widzom na łatwe podążanie za nimi i ma rytm, który angażuje ich w akcję. Aby trzymać się przejrzystej struktury, powinieneś:
- Zacznij od wprowadzenia, aby ustawić scenę swojej historii.
- Opisz podżegający incydent, który stanowi wyzwanie lub konflikt.
- Podnieś stawkę i dodaj osobiste połączenie, dodając kontekst i szczegóły do wyzwania.
- Przejdź do punktu kulminacyjnego lub głównego wydarzenia swojej historii
- Zakończ z rezolucją, kiedy możesz zastanowić się nad morałem swojej historii.
Krok 2. Dopasuj długość historii do otoczenia
Nie ma idealnej długości historii, a odpowiednia długość będzie zależeć od czasu i miejsca, w którym opowiadasz historię. Jednak generalnie powinieneś ograniczyć swoje historie do kilku minut. Trzymaj się struktury swojej historii, unikaj rozwlekłości lub komplikacji i staraj się nie schodzić na styczne.
- Na przykład, jeśli przejdziesz obok współpracownika i opowiesz mu historię, prawdopodobnie będziesz chciał ograniczyć to do około minuty. Wyobraź sobie, że ktoś w windzie z tobą zaczął opowiadać długą historię, nie skończył jej, gdy drzwi otworzyły się na twojej podłodze i przytrzymał cię, dopóki nie skończyli.
- Z drugiej strony goście na przyjęciu są po to, aby nawiązać kontakty towarzyskie i porozmawiać, dzięki czemu Twoje historie będą dłuższe i bardziej wciągające.
Krok 3. Spraw, aby otwarcie i zamknięcie były niezapomniane
Dobre otwarcie przyciągnie uwagę odbiorców. Zacznij dobrze, opowiadając swój najlepszy dowcip, zadając im pytanie lub wprowadzając swój morał lub przesłanie. Kończąc swoją historię, przywróć ją do początku, aby pomóc widzom zrozumieć opisaną przez Ciebie podróż.
- Załóżmy, że opowiadasz znajomym o tym, jak szef zabrał cię na lunch i w drodze do restauracji przejechałeś przez kałużę, która przemoczyła cię przez otwarte okno. Możesz otworzyć, mówiąc: „Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, co naprawdę myśli o tobie twój szef? Pewnego deszczowego popołudnia przekonałem się na własnej skórze, że jestem o wiele mniej cenny niż skórzane wnętrze samochodu”.
- Podsumuj swoją historię, mówiąc coś w stylu: „I oto jestem, trzęsę się jak mokry pies i moczę się w brudnej, bocznej wodzie, a mój szef może tylko powiedzieć: 'Szybko! Weź coś do wytarcia siedzenia!'"
Krok 4. Dodaj interesujące szczegóły
Odpowiednie szczegóły przyciągną uwagę odbiorców, umieszczą ich w akcji i ożywią Twoją historię. Upewnij się jednak, że ich nie nudzisz, podając żmudne szczegóły w każdym zdaniu.
Na przykład „Ten wieczór, głęboko w letnie psie dni, był gęsty od parnego upału wybrzeża stanu Georgia” jest bardziej interesującym szczegółem niż „W nocy 26 sierpnia 2016 r. było nieprzyjemnie gorąco i wilgotno”
Krok 5. Ćwicz opowiadanie swojej historii
Świetni gawędziarze mogą wydawać się, że improwizują na miejscu. Jednak opowiadanie wspaniałej historii jest formą sztuki, a praktyka czyni mistrza.
Najpierw spróbuj opowiedzieć tę historię sobie. Następnie powiedz to różnym grupom ludzi i pracuj nad częściami, które nie wydawały się być tak dobre. Tylko upewnij się, że nie opowiadasz tej samej historii tym samym ludziom
Metoda 3 z 3: Dostarczanie wspaniałej historii
Krok 1. Poznaj swoich odbiorców
Prawdopodobnie nie opowiedziałbyś historii, która porusza delikatne tematy podczas rozmowy o pracę. Podobnie twoi znajomi mogą uznać historię o twoich wyróżnieniach zawodowych za nudną i pełną samozadowolenia. Pamiętaj o swoich odbiorcach i opowiedz im historię, która przemawia do ich zainteresowań.
- Zapisuj historie o szalonych nocach, drażliwe tematy polityczne lub społeczne oraz inne potencjalnie nieodpowiednie treści dla dobrych przyjaciół. W pracy lub z ludźmi, których nie znasz dobrze, utrzymuj swoje historie na PG, lub najmniej prawdopodobne, że kogoś urazisz.
- Na przykład, możesz powiedzieć nowemu współpracownikowi o czasie, gdy oprogramowanie uległo awarii w najgorszym możliwym momencie i pomimo chaosu, który nastąpił, z perspektywy czasu wydaje się to histeryczne.
Krok 2. Nawiąż wygodny kontakt wzrokowy
Utrzymywanie wygodnego kontaktu wzrokowego pomoże Ci stać się autentycznym i wiarygodnym. Powinieneś jednak znaleźć odpowiednią równowagę. Spójrz na kogoś przez kilka sekund, a następnie nawiąż kontakt wzrokowy z następną osobą.
- Spoglądanie między ludźmi lub zbyt częste przesuwanie oczu może wydawać się niewiarygodne.
- Odwracanie wzroku i brak kontaktu wzrokowego jest również podejrzane.
- Zbyt długi kontakt wzrokowy z jedną osobą może sprawić, że poczuje się ona niekomfortowo.
Krok 3. Staraj się nie wyglądać na robota
Chociaż powinieneś przećwiczyć swoją historię, staraj się nie przedstawiać jej tak, jakbyś czytał scenariusz. Ćwicz swoją mowę, ale spraw, aby twoja wypowiedź wydawała się nieaktualna, a nie przestarzała. Zamiast starać się być doskonały, daj sobie trochę miejsca na improwizację.
Krok 4. Użyj swojego głosu, aby Twoja historia była bardziej wciągająca
Kiedy mówisz jako postać w swojej historii, użyj innego głosu, aby było jasne, że mówi postać, a nie narrator. W napiętych lub poważnych momentach spróbuj zmniejszyć głośność i spowolnić odtwarzanie, aby postawić słuchaczy na krawędziach swoich miejsc. Przyspiesz tempo i zwiększ głośność, aby komunikować akcję i energię.